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Die Strategische Personalentwicklung
Die strategische Personalentwicklung beinhaltet die Auswahl der Mitarbeiter und der Ausbildungsmaßnahmen. Ziel ist es, Wissen in einer Organisation aufzubauen.
Die Personalentwicklung beschreibt ein innerbetriebliches Bildungswesen, mit dem Ziel, dass individuell die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Mitarbeiters verbessert werden.
http://www.experto.de/personal/mitarbeiterfuehrung/was-ist-strategische-personalentwicklung.html
http://www.die-bonn.de/doks/herr0701.pdf
Weitere Informationen und Hinweise finden sie auf ((1)) Strategische Personalentwicklung
