Revision history for WM2024G1Team2
Additions:
**__Maßnahmen: __**
- Newsletter (1x pro Woche) mit von MA verfassten Artikeln - **Soziale Netzwerke, Good Practices**
- bei Kündigung neuen MA so einarbeiten, dass neuer und alter MA über einen gewissen Zeitraum (ca. 2-4 Wochen) zusammenarbeiten - **Gleitende Übergabe/strukturierter Transfer von Erfahrungswissen**
- Vorträge von erfahrenen Mitarbeitern zu (aktuellen) Themen 1x pro Monat je ein Team für alle interessierten/betroffenen Mitarbeiter & Handout erstellen, welches für alle MA zugänglich ist – **Mitarbeiter schulen Mitarbeiter, Dokumentation des Wissens**
- unternehmensweite Plattform zum Speichern von Dokumenten, Information und Wissen im Allgemeinen z.B. mit Hilfe von Wikis – **Dokumentation des Wissens, Knowledge Broker**
- Newsletter (1x pro Woche) mit von MA verfassten Artikeln - **Soziale Netzwerke, Good Practices**
- bei Kündigung neuen MA so einarbeiten, dass neuer und alter MA über einen gewissen Zeitraum (ca. 2-4 Wochen) zusammenarbeiten - **Gleitende Übergabe/strukturierter Transfer von Erfahrungswissen**
- Vorträge von erfahrenen Mitarbeitern zu (aktuellen) Themen 1x pro Monat je ein Team für alle interessierten/betroffenen Mitarbeiter & Handout erstellen, welches für alle MA zugänglich ist – **Mitarbeiter schulen Mitarbeiter, Dokumentation des Wissens**
- unternehmensweite Plattform zum Speichern von Dokumenten, Information und Wissen im Allgemeinen z.B. mit Hilfe von Wikis – **Dokumentation des Wissens, Knowledge Broker**
Additions:
**__Methoden/Werkzeuge:__**
- Mitarbeiter schulen Mitarbeiter
- Interner Wissensmarkt
- Gleitende Übergabe/strukturierter Transfer von Erfahrungswissen
- Soziale Netzwerke
- Good Practices
- Job Rotation
- Dokumentation des Wissens
- Knowledge Broker
- Mitarbeiter schulen Mitarbeiter
- Interner Wissensmarkt
- Gleitende Übergabe/strukturierter Transfer von Erfahrungswissen
- Soziale Netzwerke
- Good Practices
- Job Rotation
- Dokumentation des Wissens
- Knowledge Broker
Additions:
**__Wissensprozesse:__**
**Wissensidentifikation
Wissenserfassung
Wissenskommunikation **
**Wissensidentifikation
Wissenserfassung
Wissenskommunikation **
No Differences
Additions:
**__Ziele:__**
**Wissen** trotz hoher Fluktuation **im Unternehmen halten**, um dieses Wissen **schnell und einfach zugänglich** zu machen und dadurch unteranderem **effektiv an neue Mitarbeiter zu vermitteln**.
**Wissen** trotz hoher Fluktuation **im Unternehmen halten**, um dieses Wissen **schnell und einfach zugänglich** zu machen und dadurch unteranderem **effektiv an neue Mitarbeiter zu vermitteln**.
