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Methoden und Techniken des Wissenmanagament


A. Wissenserwerb


- strategische Personalplanung
Neue Mitarbeiter bringen Wissen in das Unternehmen. Dieses Wissen wird mit dem Vorhandenen kombiniert.
Das heißt: Jung und Alt wird zusammen gebracht. Somit geht vorhandenes Wissen nicht verloren und die Innovation im Unternehmen wird gesteigert.

- Suchtechnologien


- Mentormodelle
- Lernkonzepte

B. Wissensentwicklung

- Data Mining
- Benchmarking
- Kreativität

C. Wissenspräsentation

- Wissenskarten
- Inhaltsstrukturierung
- Informations und Kommunikationsregeln

D. Wissenskommunikation

- soziale Netzwerke
- schwarzes Brett
- Mitarbeiter - Informationsveranstaltung
- Newsletter
- Job Rotation
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