Version [76226]
Dies ist eine alte Version von PersonalaufwendungenBuchfuehrung erstellt von SasVirgilCatalin am 2017-01-19 11:14:55.
Allgemeines
- Eine sofort abziehbare Aufwendung
- Enthält keine Umsatzsteuer!
- Dafür Steuern in Form von Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag
- Wird unter dem Aufwandskonto „Löhne & Gehälter“ gebucht, allerdings nur das Bruttoarbeitsentgelt
- Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung und übrige Beiträge haben gesonderte Aufwandskonten
Berechnung
Netto-Arbeitsentgelt
+ Lohnsteuer (LSt)
+ Solidaritätszuschlag (Solz)
+ Kirchensteuer (KiSt)
+ Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung
_____________________________________
= Bruttoarbeitentgelt
Bruttoarbeitsentgelt
+ Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung
+ Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung
_______________________________________
= gesetzlicher Personalaufwand
+ freiwillige betriebliche Sozialleistung
_______________________________________
= gesamter Personalaufwand
Buchung
- Bei der Buchung müssen due unterschiedlichen Aufwandskonten, sowie die verschiedenen Buchungsträger beachtet werden
- Bsp.
Bruttogehalt: _________________ 6000€
LSt: _________________________. 782€
Solz: _________________________. 44€
KiSt: _________________________. 70€
AN-Anteil f. SozVers.: __________ 1104€
__________________________________
= Nettoentgelt _______________. 4000€
- Keine Unfallversicherung wurde gezahlt, aber freiwillige Sozialleistung (Lebensversicherung [Verblindlichkeit]) i.H.v. 496€. Überweisung passiert per Bank. Die Steuern und Beiträge werden später beglichen.
