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Revision [96501]

Last edited on 2021-06-01 12:48:13 by WojciechLisiewicz
Additions:
1) bezogen auf die Handlungen des GF => Haftung, Schadensersatz?
2) bezogen auf die Handlungen in der GV => sind die Beschlüsse korrekt? Angreifbar?
- prozessrechtlich => Rechtsdurchsetzung!
(vgl. §§ 241 ff. AktG) => wird die Klage (Nichtigkeits- / Anfechtungsklage?) Aussicht auf Erfolg haben?
- materiellrechtlich => Wirksamkeit / Gültigkeit / Nichtigkeit des Beschlusses
3) bezogen auf die Vergütung / den Vertrag des C
- materiellrechtlich:
- besteht ein Anspruch auf Vergütung?
- ist die Kündigung wirksam?
- prozessrechtlich - wird die Klage auf Zahlung der Vergütung Aussicht auf Erfolg haben?
Deletions:
1) - bezogen auf die Handlungen des GF => Haftung, Schadensersatz?
- bezogen auf die Handlungen in der GV => sind die Beschlüsse korrekt? Angreifbar?
- [ ] Prozessrecht => Rechtsdurchsetzung!
- [ ] §§ 241 ff. AktG
- [ ] Materielles Recht => Wirksamkeit, Gültigkeit, Nichtigkeit?
- bezogen auf die Vergütung / den Vertrag des C


Revision [96500]

Edited on 2021-06-01 12:45:29 by WojciechLisiewicz
Additions:
Wegen der breit angelegten Fragestellung ist zunächst zu überlegen, welche Rechtsfragen hier zu stellen sind:
1) - bezogen auf die Handlungen des GF => Haftung, Schadensersatz?
- bezogen auf die Handlungen in der GV => sind die Beschlüsse korrekt? Angreifbar?
- [ ] Prozessrecht => Rechtsdurchsetzung!
- [ ] §§ 241 ff. AktG
- [ ] Materielles Recht => Wirksamkeit, Gültigkeit, Nichtigkeit?
- bezogen auf die Vergütung / den Vertrag des C


Revision [92546]

Edited on 2018-12-06 16:30:59 by WojciechLisiewicz
Additions:
A und B sind über den – durch Maßnahmen des C verursachten – Wegfall der Dividende nicht erfreut. Nachdem Sie in der Gesellschafter­versammlung am 15. 1. über die Vorgänge und mangelnde Dividende erstmalig erfahren haben, verstehen Sie nicht, wie es hierzu kommen konnte. Sie fordern C auf, bis zum 25. 1. den kompletten Vorgang zu erläutern. Nachdem C alles – wie oben beschrieben – am 25. 1. erläutert hat, beschließen A und B am 5. 2. in einer außerordentlichen Sitzung der Gesellschafterversammlung die Abberufung des C mit sofortiger Wirkung. An seine Stelle wird nun D als Geschäftsführer berufen, ein Neffe des B und bislang im Unternehmen der G recht umstrittener Mitarbeiter. Andere Mitarbeiter protestieren in einem offenen Brief gegen die Vorgänge, insbesondere werfen sie den Gesellschaftern Vetternwirtschaft und mangelndes Verständnis für die Notwendigkeiten des Marktes vor.
Deletions:
A und B sind über den – durch Maßnahmen des C verursachten – Wegfall der Dividende nicht erfreut. Nachdem Sie in der Gesellschafter­versammlung am 15. 1. über die Vorgänge und mangelnde Dividende erstmalig erfahren haben, verstehen Sie nicht, wie es hierzu kommen konnte. Sie fordern C auf, bis zum 25. 1. den kompletten Vorgang zu erläutern. Nachdem C alles – wie oben beschrieben – am 25. 1. erläutert hat, beschließen A und B am 5. 2. in einer außerordentlichen Sitzung der Gesellschafterversammlung die Abberufung des C mit sofortiger Wirkung. An seine Stelle wird nun D als Geschäftsführer berufen, ein Neffe des B und bislang im Unternehmen der G recht umstrittener Mitarbeiter. Andere Mitarbeiter protestieren in einem offenen Brief gegen die Vorgänge, insbesondere werfen sie den Gesellschaftern Vetternwirtschaft und mangelndes Verständnis für die Notwendigkeiten des Marktes.


Revision [92545]

Edited on 2018-12-06 11:52:21 by WojciechLisiewicz
Additions:
C ist allein vertretungsberechtigter Geschäftsführer der G GmbH (G). Die Gesellschaft produ­ziert hochwertige Lautsprecher und vertreibt diese weltweit über ""HiFi-Fachhändler.""
Deletions:
C ist allein vertretungsberechtigter Geschäftsführer der G GmbH (G). Die Gesellschaft produ­ziert hochwertige Lautsprecher und vertreibt diese weltweit über HiFi-Fachhändler.


Revision [92544]

The oldest known version of this page was created on 2018-12-06 11:51:08 by WojciechLisiewicz
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