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Methoden und Techniken des Wissenmanagament

A. Wissenserwerb

- strategische Personalplanung

Neue Mitarbeiter bringen Wissen in das Unternehmen. Dieses Wissen wird mit dem Vorhandenen kombiniert.

Das heißt: Jung und Alt wird zusammen gebracht. Somit geht vorhandenes Wissen nicht verloren und die Innovation im Unternehmen wird gesteigert.

- Suchtechnologien

- Mentormodelle

- Lernkonzepte

B. Wissensentwicklung

- Data Mining

- Benchmarking

- Kreativität

C. Wissenspräsentation

- Wissenskarten

- Inhaltsstrukturierung

- Informations und Kommunikationsregeln

D. Wissenskommunikation

- soziale Netzwerke

- schwarzes Brett

- Mitarbeiter - Informationsveranstaltung

- Newsletter

- Job Rotation

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