"Das Mentoren- bzw. Patenschaftsmodell erhöhen die zugängliche Diversität von Sichtweisen für Wissensarbeiter und verbreitern die Netzwerke."

[Pircher, R. (2010): Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden, Erfahrungen. S. 53]