Koordination des Wissensmanagements der Mitarbeiter
Steuerung und Unterstützung individueller Wissensstrategien als Lösungsansatz im organisatorischen Wissensmanagement
Das persönliche Wissensmanagement, d. h. der Umgang mit Wissen eines einzelnen Mitarbeiters, hat im Ergebnis einen enormen Einfluss auf die Effizienz des gesamten Unternehmens bzw. der gesamten Organisation. Damit gehört persönliches Wissensmanagement genauso zu Stellschrauben des organisatorischen Wissensmanagements, wie die typisch organisatorischen Lösungsansätze. Wird die individuelle Einstellung zum Wissen, Umgang mit diesem in einer Weise gefördert, dass der Mitarbeiter seine Produktivität, den verbesserten Einsatz von Wissen für sich selbst nutzen kann
