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Bewältigung sozialer Konflikte und Konfliktmanagement


Literaturhinweise
Alle Teilnehmer erhalten ein vierfarbiges Workbook, ca. 44 Seiten, als Arbeitsunterlage und zum
Selbststudium.

Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung

Modultitel: Bewältigung sozialer Konflikte / Konfliktmanagement (Wahlpflichtmodulkomponente B - soziale Kompetenz)

Credits: 2,5 CP (von 5 CP)

Studiengang: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 2. und 7. Fachsemester

Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 2 LVS

Qualifikationsziele:

  • Konflikte als Alltagsgegenstand
  • Wissen über die wichtigsten Konfliktarten und ihre Klassifizierung
  • Verwenden von Werkzeugen für den Umgang und die Reduzierung von Konflikten
  • Umgang mit Konfliktlösungsstrategien

Inhalte:

  • Konfliktarten, Konfliktklassifizierung
  • Konflikterkennung und -analyse
  • Eskalationsstufen
  • erkennen von Lösungschancen
  • Konfliktbearbeitung und Konfliktlösungsstrategien


Prüfung und Benotung des Moduls:
Klausur (60 Min.)

Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.), S. 122 f. (Stand: 2013).


Allgemeine Informationen

Die Veranstaltung "Bewältigung sozialer Konflikte / Konfliktmanagement" wird von Herrn Dipl.-Kfm. Dietmar Bernshausen BDVT gehalten.
Im Sommersemester 2013 wird die Veranstaltung nicht angeboten.


Aktuelle Hinweise:

Derzeit werden noch keine Unterlagen der hier aufgeführten Veranstaltung in der Wiki zur Verfügung gestellt.
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