Schwerpunktmodul: Personal, Arbeits - und Sozialrecht 2

Kontakt
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn Prof. Dr. iur. Müller-Grune oder Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann .

Literaturhinweise

Teilmodul Personalmangement:

Berthel, Jürgen / Becker, Fred G.: Personalmanagement: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 9. Aufl., Stuttgart 2010.

Bröckermann, Reiner: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 6. Aufl., Stuttgart 2012.

Jung, Hans: Personalwirtschaft, 9. Aufl., München, Wien 2010.

Oechsler, Walter A.: Personal und Arbeit: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, 9. Aufl., München, Wien 2010.

Olfert, Klaus: Personalwirtschaft, 15. Auflage, Kiehl 2012.

Teilmodul Sozialrecht:

Eichenhofer, Sozialrecht

Fuchs / Preis, Sozialversicherungsrecht, 2. Auflage, Köln 2009.

Gitter / Schmitt: Sozialrecht, 5. Auflage, München 2001.

Muckel / Ogorek: Sozialrecht, 4.Auflage, München 2011.

Waltermann: Sozialrecht, 10. Auflage, Heidelberg 2012.

Kokemoor, Sozialrecht, 5. Auflage, München 2013.

Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung Modultitel: Schwerpunktmodul Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 Credits: 10 CP Studiengang: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 8 LVS Prüfung und Benotung des Moduls: Bezeichnung der Modulprüfung: Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 (Klausur, 180 Minuten) Benotung erfolgt nach § 6 PO für den LL.B. Wirtschaftsrecht. Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.), S. 77 f. (Stand: 2012).

Die Vorlesung Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 wird im Sommersemester 2013 von Herrn Prof. S. Mueller-Grune und Frau Prof. U. Neumann gehalten. Diese teilt sich in folgende Teilmodule:

a) Personalmanagement (Frau Prof. U. Neumann)

b) Sozialrecht (Herr Prof. S. Mueller-Grune)

Inhalt

Teilmodul: Personalmanagement :

Personalbedarfsplanung

Personalbeschaffung

Personaleinsatz

Personalentwicklung

Personalfreisetzung

Personalentlohnung

Grundlagen des grenzüberschreitenden Personaleinsatzes

Teilmodul: Sozialrecht:

Internationales Sozialrecht (Grundzüge)

Sozialrechtlicher Herstellungsanspruch

Beitragsrecht, geringfügige Beschäftigung

Aufhebung und Erstattung

Fälle und Fallstudien sowie Vertiefung von

Einzelfragen des Sozialversicherungsrechts

Termine

Die Veranstaltung Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 wird im Sommersemester 2013 wie folgt angeboten:

Teil "Personalmanagement" mit Prof. Neumann:

Tag	Uhrzeit	Raum
Donnerstag	10:00 bis 13:15 Uhr	Raum D0301

Teil "Sozialrecht" mit Prof. Mueller-Grune:

Tag	Uhrzeit	Raum
Donnerstag	08:15 bis 09:45 Uhr	Raum D0301

Version [26170]

Schwerpunktmodul: Personal, Arbeits - und Sozialrecht 2

Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung

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