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Personalmanagement und Organisation C: Arbeitsrecht
Kontakt
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn Prof. Dr. Manfred Herbert.
Vorlesungsunterlagen
Die Vorlesungsunterlagen entnehmen sie bitte aus dem Share Folder der Fakultät.
Literaturhinweise
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Literaturhinweise
Grundlegende Literatur
Weiterführende Literatur
Weitere Informationen zur LehrveranstaltungCredits: 5 ECTS Studiengang: Bachelor-Studiengang Fakultät Wirtschaftswissenschaften; Teilnahme empfohlen ab dem 4. Fachsemester Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 4 SWS Qualifikationsziele: Erarbeiten gründlicher Kenntnisse im Arbeitsrecht aus der Perspektive des Personalmanagements - Fähigkeit, Personalentscheidungen im Betrieb rechtlich korrekt zu treffen. Prüfung: Vorlesung und Übung Klausur (100%) |
Allgemeine Informationen
Die Vorlesung "Arbeitsrecht" bei Herrn Manfred Herbert wird für die Studierenden ab dem 4. Fachsemesters im Bachelor-Studiengang Wirtschaftswissenschaften als Wahlpflichtfach angeboten.
Inhalte
1. Einführung
2. Individualarbeitsrecht
- Die Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Die Durchführung des Arbeitsverhältnisses
- Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
3. Kollektivarbeitsrecht
- Grundlagen
- Koalitionsrecht
- Tarifvertragsrecht
- Arbeitskampfrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Recht der Unternehmensmitbestimmung
4. Arbeitsschutzrecht
- Grundlagen
- Technischer Arbeitsschutz
- Arbeitszeitschutz
- Schutz besonderer Arbeitnehmergruppen
5. Überblick über das Verfahren vor den Arbeitsgerichten
Termine
Im Sommersemester 2015 findet die Veranstaltung wie folgt statt:
| Vorlesungsteil | Wochentag | Uhrzeit | Raum |
|---|---|---|---|
| Teil 1 | Donnerstag I | 10:15 bis 11:45 Uhr | C206 |
| Teil 2 | Donnerstag II | 12:15 bis 13:45 Uhr | C206 |
