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Grenzüberschreitende Personalwirtschaft II
Allgemeine Informationen
Kontakt
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn Prof. Dr. iur. Sven Müller-Grune.
Literaturhinweise
jährlich aktualisierte Skripten mit jeweils aktuellen Literaturhinweisen, wie z.B.:
Die Vorlesung "Grenzüberschreitende Personalwirtschaft II" wird im Sommersemester 2013 von Herrn Prof. Dr. Müller-Grune gehalten. Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn Prof. Dr. iur. Sven Müller-Grune.
Literaturhinweise
jährlich aktualisierte Skripten mit jeweils aktuellen Literaturhinweisen, wie z.B.:
Weitere Informationen zur LehrveranstaltungModultitel: Grenzüberschreitende Personalwirtschaft II Credits: 3 CP Studiengang: Master-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.M.); Teilnahme empfohlen für das 1. Fachsemester Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 2 LVS Qualifikationsziele:
Prüfung und Benotung des Moduls: Klausur (60 Minuten) (andere Prüfungsform bleibt vorbehalten und wird vom zuständigen Lehrenden rechtzeitig bekannt gegeben) Voraussichtliche Prüfungsform: Klausur im Umfang von 30 Minuten sowie eine länderspezifische Präsentation Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Masterstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.M.), S. 21 f. (Stand: 2012). |
Inhalt
Im Rahmen der Veranstaltung "Grenzüberschreitende Personalwirtschaft II" beschäftigen sich die Studierenden vor allem mit dem Europäischen sowie dem Internationalem Arbeits- und Sozialrecht. Ebenso stehen der Auslandseinsatz von inländischen Mitarbeitern und umgekehrt der Einsatz von ausländischen Arbeitskräften im Fokus der Veranstaltung. Des Weiteren ist die Vertragsgestaltung bei Grenzüberschreitungen Gegenstand der Veranstaltung.
Termine
Im SS 2013 findet die Veranstaltung "Grenzüberschreitende Personalwirtschaft II" wie folgt statt:
Wochentag | Uhrzeit | Raum |
---|---|---|
Mittwoch | 10:00 bis 11:30 Uhr | Raum D0214 |
Aktuelle Hinweise:
Derzeit werden noch keine Unterlagen der hier aufgeführten Veranstaltung in der Wiki zur Verfügung gestellt.