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Schwerpunktmodule
Aus dem Studienangebot im Schwerpunktbereich sind in zwei Schwerpunkten Module im Umfang von je 15 Credits zu wählen. Sie ergeben sich aus nachfolgender Übersicht:
| Schwerpunktmodule | 5. Semester | 6. Semester | Credits |
|---|---|---|---|
| Betrieb und Steuern 1 | 4 SWS | 5 | |
| Unternehmen und Verwaltung 1 | 4 SWS | 5 | |
| Personal, Arbeits und Sozialrecht 1 | 4 SWS | 5 | |
| Sanierungs- und Insolvenzmanagement 1 | 4 SWS | 5 | |
| Betrieb und Steuern 2 | 8 SWS | 10 | |
| Unternehmen und Verwaltung 2 | 8 SWS | 10 | |
| Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 | 8 SWS | 10 | |
| Sanierungs- und Insolvenzmanagement 2 | 8 SWS | 10 | |
| Summe SWS / Credits | 8 /10 | 16 / 20 | 24 / 30 |
Wahlpflichtbereich
Die Wahlpflichtmodule setzen sich in der Regel aus je einem stärker inhaltlich ausgerichteten Modulbestandteil (Modulkomponenten A) und je einem primär auf den Erwerb von sozialer Kompetenz oder von Schlüsselqualifikationen ausgerichteten Modulbestandteil (Modulkomponente B) zusammen.
Modulkomponente A (fachliche Vertiefung)
- Internationales Privatrecht, IPR
- English Civil Law
- International Sales Law
- Subventions- und Vergaberecht
- Recht des Generationswechsels
- Konzernrecht
- Bilanzpolitik und Bilanzanalyse
Modulkomponente B (Schlüsselqualifikation, Soziale Kompetenz)
- Bewältigung sozialer Konflikte/ Konfliktmanagement
- Verhandlungstechnik
- Soziale Kompetenz in der Gruppen- und Teamarbeit
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Konflikten
- Projektstudien "Arbeits- und Sozialrecht"
- Projektstudien "Praxisgerechte Steuerberatung"
- Projektstudien Austrian School of Economics
- Planspiel
Das Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) finden Sie auf dem puplic-Server der Fakultät Wirtschaftsrecht unter Formelles.
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