Schwerpunkt: Personal, Arbeits - und Sozialrecht 2
Kontakt
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann .
Folgende Gesetzestexte werden in der Veranstaltung "Sozialrecht" benötigt:
Sozialgesetzbuch, aktuelle Auflage
Literaturhinweise
Personalmangement:
Sozialrecht:
Weiterführende Links:
Strukturen zum Sozialrecht: http://www.kt-texte.de/tarisstudi/?root=7124
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann .
Folgende Gesetzestexte werden in der Veranstaltung "Sozialrecht" benötigt:
Sozialgesetzbuch, aktuelle Auflage
Literaturhinweise
Personalmangement:
- Bröckermann: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, Stuttgart 2012.
Sozialrecht:
Weiterführende Links:
Strukturen zum Sozialrecht: http://www.kt-texte.de/tarisstudi/?root=7124
Weitere Informationen zur LehrveranstaltungModultitel: Schwerpunktmodul Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 Credits: insgesamt 10 CP Studiengang: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 8 LVS Qualifikationsziele (Zusammenfassung):
Prüfung und Benotung des Moduls: Klausur, 180 Minuten sowie eine Seminararbeit (i. d. R schriftliche Ausarbeitung nebst Vortrag) Benotung erfolgt nach § 6 PO für den LL.B. Wirtschaftsrecht Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.), S. 78 f. (Stand: 2013). |
Allgemeine Informationen
Der Schwerpunkt "Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2" bei Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann und Herrn Prof. Dr. iur. Ulbrich wird regulär jeweils im Sommersemester für die Studierenden des 6. Fachsemesters im Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) angeboten.
Der Schwerpunkt setzt sich aus folgenden Teilen zusammen:
- Personalmanagement (Prof. Dr. rer. pol. Neumann)
- Sozialrecht (Prof. Dr. iur. Ulbrich)
- Seminar "Personal, Arbeits - und Sozialrecht 2" (Prof. Dr. rer. pol. Neumann und Prof. Dr. iur. Ulbrich)
Inhalte
Teil: Personalmanagement
- Personalbedarfsplanung
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzung
- Personalentlohnung
- Grundlagen des grenzüberschreitenden Personaleinsatzes
Teil: Sozialrecht
In den ersten Vorlesungen werden die sozialrechtlichen Grundlagen - insbesondere auch unter Berücksichtigung des internationalen Sozialrechts - eingehend besprochen. Im Weiteren liegt der Schwerpunkt der Veranstaltung auf der Darstellung des sozialrechtlichen Herstellungsanspruchs, dem Beitragsrecht, der Aufhebung und Erstattung von Sozialleistungen sowie den sozialverwaltungsrechtlichen Rechtsmitteln. Begleitend werden Fälle und Fallstudien bearbeitet, die sich sowohl zur Vertiefung des erlernten Stoffes als auch zur Klärung von Einzelfragen des Sozialversicherungsrechts eignen.
Termine
Die jeweiligen Termine zu den Veranstaltungen im Schwerpunkt "Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2" im SS 2016 entnehmen Sie bitte bei StudIP.
Aktuelle Hinweise:
Derzeit werden noch keine Unterlagen der hier aufgeführten Veranstaltung in der Wiki zur Verfügung gestellt.
