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Schwerpunktmodul: Personal, Arbeits - und Sozialrecht 2
Literaturhinweise
Teilmodul Personalmangement:
Teilmodul Sozialrecht:
Die Vorlesung Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 wird im Sommersemester 2013 von Herrn Prof. S. Mueller-Grune und Frau Prof. U. Neumann gehalten. Teilmodul Personalmangement:
- Berthel, Jürgen: Personalmanagement
- Bröckermann, Reiner: Personalwirtschaft
- Jung, Hans: Personalwirtschaft
- Oechsler, Walter A.: Personal und Arbeit
- Olfert, Klaus / Steinbuch, Pitter A.: Personalwirtschaft
Teilmodul Sozialrecht:
Ausgewählte Informationen über die Veranstaltung gemäß Modulhandbuch (Stand 2012)1. Modultitel: Schwerpunktmodul Personal, Arebits- und Sozialrecht 2 3. Credits: 10 CP 6. Studiengang: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester 8. Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 8 LVS 15. Prüfung und Benotung des Moduls: Bezeichnung der Modulprüfung: Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 (Klausur, 180 Minuten) Benotung erfolgt nach § 6 PO für den LL.B. Wirtschaftsrecht. |
Diese teilt sich in folgende Teilmodule:
a) Personalmanagement (Frau Prof. U. Neumann)
b) Sozialrecht (Herr Prof. S. Mueller-Grune)
Inhalt
Teilmodul: Personalmanagement :
- Personalbedarfsplanung
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzung
- Personalentlohnung
- Grundlagen des grenzüberschreitenden Personaleinsatzes
Teilmodul: Sozialrecht:
- Internationales Sozialrecht (Grundzüge)
- Sozialrechtlicher Herstellungsanspruch
- Beitragsrecht, geringfügige Beschäftigung
- Aufhebung und Erstattung
- Fälle und Fallstudien sowie Vertiefung von
Termine
Die Veranstaltung Personal, Arebits- und Sozialrecht 2 wird im Sommersemester 2013 wie folgt angeboten:
Donnerstag, 8:15 - 16:00 Uhr, (D 0301)
