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Besondere BWL II
Kontakt
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann.
Folgende Materialien werden in der Veranstaltung benötigt:
Die Skripte zu den Veranstaltungen werden regelmäßig im Wintersemester auf dem Public Server zur Verfügung gestellt.
Literaturhinweise
Personalführung:
Unternehmensführung
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann.
Folgende Materialien werden in der Veranstaltung benötigt:
Die Skripte zu den Veranstaltungen werden regelmäßig im Wintersemester auf dem Public Server zur Verfügung gestellt.
Literaturhinweise
Personalführung:
Unternehmensführung
Weitere Informationen zur LehrveranstaltungModultitel: Besondere BWL II (Unternehmens- und Personalführung) Studiengang: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.), Teilnahme empfohlen für das 7. Fachsemester Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 4 LVS (2 LVS Unternehmensführung, 2 LVS Personalführung) Credits: insgesamt 5 CP Prüfung und Benotung des Moduls: Voraussichtliche Prüfungsform: Unternehmensführung (Klausur, 60 Minuten), Personalführung (Klausur, 60 Minuten) Qualifikationsziele: Den Studierenden soll im Modul Besondere BWL II der enge Zusammenhang zwischen Unternehmens- und Personalführung deutlich gemacht werden. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann die praktische Umsetzung dieser Erkenntnisse zu üben. Die Studierenden sollen außerdem in der Lage sein, sich alle Facetten der Leitung eines Unternehmens, einschließlich der Personalführung, zu erarbeiten, um dies anschließend auch anwenden zu können. Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.), S. 44 f. (Stand: 2013). |
Allgemeine Informationen
Die Vorlesung "Besondere BWL II" bei Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann wird regulär jeweils im Wintersemester für die Studierenden des 7. Fachsemesters im Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) angeboten.
Die Veranstaltung setzt sich aus folgenden Teilen zusammen:
- Personalführung
- Unternehmensführung
Inhalte
Teil: Personalführung
Das Teilmodul Personalführung umfasst insbesondere die Motivationstheorien im Arbeitsprozess sowie deren Wirkung. Darüber hinaus werden Grundlagen der Führung von Mitarbeitern sowie die wichtigsten Führungsmodelle erläutert.
Teil: Unternehmensführung
Der Schwerpunkt in der Vorlesung Personalführung liegt neben den Grundprinzipien der normativen und strategischen Unternehmensführung auf den verschiedenen Typen von Organisation in Unternehmen. Außerdem wird anhand der Beschaffungs- und Produktionsplanung ein Überblick über die operative Umsetzung von Führungsprinzipien gegeben.
Termine
Im Wintersemester 2012/2013 fanden die Veranstaltungen wie folgt statt:
| Teil "Personalführung": | ||
| Wochentag | Uhrzeit | Raum |
|---|---|---|
| Dienstag | 11:30 bis 13:15 Uhr | Raum D0302 |
| Teil "Unternehmensführung": | ||
| Wochentag | Uhrzeit | Raum |
|---|---|---|
| Dienstag | 14:15 bis 15:45 Uhr | Raum D0302 |
Aktuelle Hinweise:
Derzeit werden noch keine Unterlagen der hier aufgeführten Veranstaltung in der Wiki zur Verfügung gestellt.
