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Schwerpunktmodul: Personal, Arbeits - und Sozialrecht 2
Literaturhinweise
Teilmodul Personalmangement:
Teilmodul Sozialrecht:
Die Vorlesung Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 wird im Sommersemester 2013 von Herrn Prof. S. Mueller-Grune und Frau Prof. U. Neumann gehalten. Diese teilt sich in folgende Teilmodule:Teilmodul Personalmangement:
Teilmodul Sozialrecht:
Weitere Informationen zur LehrveranstaltungModultitel: Schwerpunktmodul Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 Credits: 10 CP Studiengang: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 8 LVS Prüfung und Benotung des Moduls: Bezeichnung der Modulprüfung: Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 (Klausur, 180 Minuten) Benotung erfolgt nach § 6 PO für den LL.B. Wirtschaftsrecht. Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.), S. 77 f. (Stand: 2012). |
a) Personalmanagement (Frau Prof. U. Neumann)
b) Sozialrecht (Herr Prof. S. Mueller-Grune)
Inhalt
Teilmodul: Personalmanagement :
- Personalbedarfsplanung
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzung
- Personalentlohnung
- Grundlagen des grenzüberschreitenden Personaleinsatzes
Teilmodul: Sozialrecht:
- Internationales Sozialrecht (Grundzüge)
- Sozialrechtlicher Herstellungsanspruch
- Beitragsrecht, geringfügige Beschäftigung
- Aufhebung und Erstattung
- Fälle und Fallstudien sowie Vertiefung von
Termine
Die Veranstaltung Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 wird im Sommersemester 2013 wie folgt angeboten:
Donnerstag, 8:15 - 16:00 Uhr, (D 0301)
