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Grenzüberschreitende Personalwirtschaft I


Allgemeine Informationen

Kontakt
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Frau Prof. Dr. rer. pol. Uta Neumann.

Literaturhinweise
jährlich aktualisierte Skripten mit jeweils aktuellen Literaturhinweisen, wie z. B.:

Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung

Modultitel: Grenzüberschreitende Personalwirtschaft I

Credits: 3 CP

Studiengang: Master-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.M.); Teilnahme empfohlen für das 1. Fachsemester

Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 2 LVS

Qualifikationsziele:

  • interkulturelles Handeln
  • Verständnis der Besonderheiten der grenzüberschreitenden Personalwirtschaft

Inhalte:

  • Interkulturelles Management
  • Studien zu Landeskulturen
  • Unternehmenskultur und Internationalität
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Interkulturelle Personalführung
  • Internationale Teams

Prüfung und Benotung des Moduls:
Klausur (60 Minuten)
(andere Prüfungsform bleibt vorbehalten und wird vom zuständigen Lehrenden rechtzeitig bekannt gegeben)
Voraussichtliche Prüfungsform: Klausur im Umfang von 30 Minuten sowie eine länderspezifische
Präsentation

Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Masterstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.M.), S. 19 f. (Stand: 2013).

Die Vorlesung "Grenzüberschreitende Personalwirtschaft I" wird im Sommersemester 2013 von Frau Prof. Dr. Uta Neumann gehalten.


Inhalt

Im Rahmen der Veranstaltung "Grenzüberschreitende Personalwirtschaft I" befassen sich die Studierenden vor allem mit Interkulturellem Management. Daneben beschäftigt sich die Veranstaltung aber auch mit der Unternehmenskultur in anderen Ländern und den Bereichen der Interkulturellen Kommunikation und Interkulturellen Personalführung.

Termine

Im SS 2013 findet die Veranstaltung "Grenzüberschreitende Personalwirtschaft I" wie folgt statt:

Wochentag Uhrzeit Raum
Mittwoch 08:15 bis 09:45 Uhr Raum D0214

Aktuelle Hinweise:

Derzeit werden noch keine Unterlagen der hier aufgeführten Veranstaltung in der Wiki zur Verfügung gestellt.


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