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Gesellschaftsrecht


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A. Einführung


1. Gegenstand und Konzeption der Lehrveranstaltung

2. Literatur, Lernmittel


B. Überblick über Gesellschaften und andere Unternehmensformen
Unternehmensrecht 2

1. Systematik der Gesellschaftsformen

a. Personengesellschaften vs. Kapitalgesellschaften

b. Personalistische vs. Publikumsgesellschaften

c. Rechtsformen, die keine Gesellschaften i. e. S. darstellen

2. Überblick über Rechtsformen im deutschen Recht

a. Personenvereinigungen
Zu sog. Personengesellschaften, die primär Personenvereinigungen sind und bei denen keine Schaffung einer neuen Rechtsperson im Vordergrund steht, sind:
      • die BGB-Gesellschaft (GbR)
      • die Offene Handelsgesellschaft (OHG)
      • die Kommanditgesellschaft (KG)
      • die Stille Gesellschaft
      • die Partnerschaftsgesellschaft (PartG)
      • Europäische Wirtschaftliche Interessenvereinigung (EWIV)

b. Körperschaften
Zu Körperschaften mit Rechtspersönlichkeit (insbesondere auch Kapitalgesellschaften) gehören:
      • der rechtsfähige Verein
      • die Aktiengesellschaft (AG)
      • die Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA)
      • die Europäische (Aktien-)Gesellschaft (SE)
      • die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
      • die Genossenschaft
      • sonstige Formen

3. Exkurs: Rechtsformen außerhalb Deutschlands und ihre Behandlung im Inland
Kurzer Blick auf internationales Gesellschaftsrecht


C. Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Als häufigste Form einer Kapitalgesellschaft im Geschäftsverkehr
Unternehmensrecht 2 + 3


D. Andere Kapitalgesellschaften
Unternehmensrecht 3



E. Transaktionen des Gesellschaftsrechts und weitere Themen für Fortgeschrittene
Unternehmensrecht 3





F. Themenpool


1. Gründe für eine Körperschaft
Hervorzuheben sind folgende Eigenschaften einer Kapitalgesellschaft im Geschäftsverkehr:
    • neues Rechtssubjekt, das eigenständig haftet
    • aber nicht nur die beschränkte Haftung
    • auch die separate Identität, die eine Existenz unabhängig vom Schicksal der Beteiligten ist!

2. Rolle und Verträge der Geschäftsführer
Insbesondere: Dualität - Bestellung und Beschäftigung usw.

3. Fortsetzung folgt


G. Übungen
Kontrollfragen
  • Wer ist wer bei der Betrachtung einzelner Personen und ihrer Funktionen? Alle Aufgaben sind zu identifizieren sowie die Einbindung der Personen in das Leben der Rechtssubjekte.
  • Welche Abhängigkeiten herrschen innerhalb und außerhalb der Gesellschaften?
  • Welche Organe haben welche Entscheidungen in diesem Fall zu treffen? Was bedeutet rechtlich „den K sofort entlassen“?
  • GF vs. GV vs. AR - Unterzeichnung des GF-Vertrages? Unterzeichnung eines Kooperationsvertrages mit anderem Unternehmen? Wessen Interessen spielen wo eine Rolle? Wer sticht wen aus? Wer hat das sagen?
  • Gruppe mit Gesellschaft (Mutter), Tochter und Enkelin - Zusammenarbeit der Organe?
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