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Bachelor of Laws (LL.B.)


Übersicht über Module im Studienverlauf


Pflichtmodule


PflichtmoduleSemesterSWSCredits
Grundlagen des Rechts und der Rechtsanwendung1.45
Wirtschaftsprivatrecht I1.810
Wirtschaftsprivatrecht II2.45
Wirtschaftsprivatrecht III3.45
Wirtschaftsprivatrecht IV5.45
Unternehmensrecht I2.45
Unternehmensrecht II5.45
Unternehmensrecht III7.45
Öffentliches Recht I Verfassungs-, Staats- und Europarecht2.45
Öffentliches Recht II Verwaltungsrecht, Sozialrecht3.45
Rechtsdurchsetzung und rechtliche Grenzen5.45
Grundlagen des Insolvenzrechts und der Insolvenzvermeidung3.45
Arbeitsrecht3.45
Marketing und Wettbewerbsrecht6.45
Vertragsgestaltung, Vertrags- und Produkthaftung6.45
Externe Rechnungslegung und Besteuerung2.45
Unternehmenssteuerrecht3.45
Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Buchführung)1.810
Besondere BWL I (Finanzierung und Investition)7.45
Besondere BWL II (Unternehmens- und Personalführung)7.45
Schlüsselqualifikationen I.1 (IT-Anwendungssysteme)1.22
Schlüsselqualifikationen I.2 (Sprache 1)1.23
Schlüsselqualifikationen II.1 (IT-Praxisanwendungen)2.22
Schlüsselqualifikationen II.2 (Sprache 2)2.23
Schlüsselqualifikationen III.1 (IT-Präsentationstechnik)3.22
Schlüsselqualifikationen III.2 (Sprache 3)3.23
Schlüsselqualifikationen IV (Fachfremdsprache und fremdsprachliche Fachveranstaltung mit Wahlmöglichkeit)7.45
Wahlpflichtmodul I (soziale Kompetenz mit fachlicher Vertiefung)5.45
Wahlpflichtmodul II (soziale Kompetenz mit fachlicher Erweiterung)7.45
Schwerpunktmodul I/15.45
Schwerpunktmodul II/15.45
Schwerpunktmodul I/26.810
Schwerpunktmodul II/26.810
Praktisches Studiensemester mit begleitenden Lehrveranstaltungen und Coaching-Programm4.430
Bachelorarbeit mit unterstützendem Bachelor-Coaching7.410
Summe Credits 210


Schwerpunktmodule


Aus dem Studienangebot im Schwerpunktbereich sind in zwei Schwerpunkten Module im Umfang von je 15 Credits zu wählen. Sie ergeben sich aus nachfolgender Übersicht:

Schwerpunktmodule5. Semester6. SemesterCredits
Betrieb und Steuern 14 SWS5
Unternehmen und Verwaltung 14 SWS5
Personal, Arbeits und Sozialrecht 14 SWS5
Sanierungs- und Insolvenzmanagement 14 SWS5
Betrieb und Steuern 2 8 SWS10
Unternehmen und Verwaltung 28 SWS10
Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 8 SWS10
Sanierungs- und Insolvenzmanagement 28 SWS10
Summe SWS / Credits8 /1016 / 2024 / 30


Wahlpflichtbereich


Die Wahlpflichtmodule setzen sich in der Regel aus je einem stärker inhaltlich ausgerichteten Modulbestandteil (Modulkomponenten A) und je einem primär auf den Erwerb von sozialer Kompetenz oder von Schlüsselqualifikationen ausgerichteten Modulbestandteil (Modulkomponente B) zusammen.


Modulkomponente A (fachliche Vertiefung)


  • anwendungsbezogene Vertiefungen zur BWL
  • Vertiefungsangebot VWL
  • Finanzmathematik und Wirtschaftsrechnen
  • Zivilrechtliches juristisches Handwerks- zeug, Fallbearbeitung
  • Öffentlich-rechtliches juristisches Handwerkszeug, Fallbearbeitung
  • Existenz- und Unternehmensgründung
  • Mergers & Acquisitions
  • IPR
  • English Civil Law
  • International Sales Law
  • E-Commerce-Recht
  • Gewerblicher Rechtsschutz
  • Subventions- und Vergaberecht
  • Recht des Generationswechsels
  • Konzernrecht
  • Controlling
  • Kostenrechnung
  • Bilanzpolitik und Bilanzanalyse


Modulkomponente B (Schlüsselqualifikation, Soziale Kompetenz)


  • Rhetorik
  • Bewältigung sozialer Konflikte
  • Verhandlungstechnik
  • Gesprächsführung
  • Führungstraining und Führungsverhalten
  • Teamtraining
  • Zentrale Gender Mainstreaming-Angebote
  • Fachspezifisches Bewerbertraining
  • Bewerbertraining unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer
  • Besonderheiten
  • wirtschaftsjuristische Datenbanksysteme
  • Betriebswirtschaftliche EDV-Anwendungen
  • Projektstudien
  • Planspiele

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