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Bachelor of Laws (LL.B.)


Übersicht über Module im Studienverlauf


Pflichtmodule


PflichtmoduleSemesterSWSCredits
Grundlagen des Rechts und der Rechtsanwendung1.45
Wirtschaftsprivatrecht I1.810
Wirtschaftsprivatrecht II2.45
Wirtschaftsprivatrecht III3.45
Wirtschaftsprivatrecht IV5.45
Unternehmensrecht I2.45
Unternehmensrecht II5.45
Unternehmensrecht III7.45
Öffentliches Recht I Verfassungs-, Staats- und Europarecht2.45
Öffentliches Recht II Verwaltungsrecht, Sozialrecht3.45
Rechtsdurchsetzung und rechtliche Grenzen5.45
Grundlagen des Insolvenzrechts und der Insolvenzvermeidung3.45
Arbeitsrecht3.45
Marketing und Wettbewerbsrecht6.45
Vertragsgestaltung, Vertrags- und Produkthaftung6.45
Externe Rechnungslegung und Besteuerung2.45
Unternehmenssteuerrecht3.45
Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Buchführung)1.810
Besondere BWL I (Finanzierung und Investition)5.45
Besondere BWL II (Unternehmens- und Personalführung)7.45
Schlüsselqualifikationen I.1 (IT-Anwendungssysteme)1.22
Schlüsselqualifikationen I.2 (Sprache 1)1.23
Schlüsselqualifikationen II.1 (IT-Praxisanwendungen)2.22
Schlüsselqualifikationen II.2 (Sprache 2)2.22
Schlüsselqualifikationen III.1 (IT-Präsentationstechnik)3.22
Schlüsselqualifikationen III.2 (Sprache 3)3.23
Schlüsselqualifikationen IV (Fachfremdsprache und fremdsprachliche Fachveranstaltung mit Wahlmöglichkeit)7.45
Wahlpflichtmodul I (soziale Kompetenz mit fachlicher Vertiefung)5.45
Wahlpflichtmodul II (soziale Kompetenz mit fachlicher Erweiterung)7.45
Schwerpunktmodul I/15.45
Schwerpunktmodul II/15.45
Schwerpunktmodul I/26.810
Schwerpunktmodul II/26.810
Praktisches Studiensemester mit begleitenden Lehrveranstaltungen und Coaching-Programm4.430
Bachelorarbeit mit unterstützendem Bachelor-Coaching7.410
Summe Credits 210


Schwerpunktmodule


Aus dem Studienangebot im Schwerpunktbereich sind in zwei Schwerpunkten Module im Umfang von je 15 Credits zu wählen. Sie ergeben sich aus nachfolgender Übersicht:

Schwerpunktmodule5. Semester6. SemesterCredits
Betrieb und Steuern 14 SWS5
Unternehmen und Verwaltung 14 SWS5
Personal, Arbeits und Sozialrecht 14 SWS5
Sanierungs- und Insolvenzmanagement 14 SWS5
Betrieb und Steuern 2 8 SWS10
Unternehmen und Verwaltung 28 SWS10
Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 8 SWS10
Sanierungs- und Insolvenzmanagement 28 SWS10
Summe SWS / Credits8 /1016 / 2024 / 30


Wahlpflichtbereich


Die Wahlpflichtmodule setzen sich in der Regel aus je einem stärker inhaltlich ausgerichteten Modulbestandteil (Modulkomponenten A) und je einem primär auf den Erwerb von sozialer Kompetenz oder von Schlüsselqualifikationen ausgerichteten Modulbestandteil (Modulkomponente B) zusammen.


Modulkomponente A (fachliche Vertiefung)


anwendungsbezogene Vertiefungen zur BWL
Vertiefungsangebot VWL
Finanzmathematik und Wirtschaftsrechnen
Zivilrechtliches juristisches Handwerks- zeug, Fallbearbeitung
Öffentlich-rechtliches juristisches Handwerkszeug, Fallbearbeitung
Existenz- und Unternehmensgründung
Mergers & Acquisitions
IPR
English Civil Law
International Sales Law
E-Commerce-Recht
Gewerblicher Rechtsschutz
Subventions- und Vergaberecht
Recht des Generationswechsels
Konzernrecht
Controlling
Kostenrechnung
Bilanzpolitik und Bilanzanalyse


Modulkomponente B (Schlüsselqualifikation, Soziale Kompetenz)


Rhetorik
Bewältigung sozialer Konflikte
Verhandlungstechnik
Gesprächsführung
Führungstraining und Führungsverhalten
Teamtraining
Zentrale Gender Mainstreaming-Angebote
Fachspezifisches Bewerbertraining
Bewerbertraining unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer
Besonderheiten
wirtschaftsjuristische Datenbanksysteme
Betriebswirtschaftliche EDV-Anwendungen
Projektstudien
Planspiele

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